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中国管理案例中心联盟章程(征求意见稿)


一、性质与宗旨

1.为进一步推动和繁荣我国管理案例教学和案例研究,加强各管理案例中心的交流与合作,中国管理案例共享中心和部分院校管理案例中心共同发起成立 “中国管理案例中心联盟”(以下简称联盟)。

2.联盟是开放式的案例合作平台,是公益性、非官方、非法人的合作组织。各高校和其他机构管理案例中心均可自愿加入。

3.联盟以促进中国本土管理案例教学和研究水平的提高为基本宗旨;以促进各会员院校案例开发、教学与研究水平的不断提高,各会员院校之间案例开发、教学与研究的深度沟通与交流为基本诉求;以将中国管理案例共享中心建设成为全球最大中文案例库,扩大中国案例的影响力和将中国管理案例推向国际为基本目标。

二、联盟服务内容

4.制定和修订中国管理案例共享中心案例采编规范和标准,邀请联盟会员参与中国管理案例共享中心入库案例和全国百篇优秀案例的评审,反馈和沟通案例评审的相关事宜。

5.加强管理案例研究信息资源平台的建设,推动中国管理案例共享机制的发展,探索案例共享与合作的有效模式。

6举办案例教学与研究的交流与培训,组织国内外学术研讨会,探索和分享案例开发的方法、规律和经验。

7.分享案例企业资源,组织案例的联合开发、教学与研究,实现联盟内各会员间的优势互补。

8.充分利用现有的国际合作网络,通过请进来、走出去等形式,积极推进和拓展中国案例的国际合作,提高会员院校案例教学与研究的国际影响力。

9.定期出版联盟内部通讯;交流案例中心建设经验。

10.探讨交流案例共享机制和模式,推动中国管理案例共享机制的持续发展与完善。

三、联盟组织机构

11.联盟实行理事会制度,理事由参与会员推选担任。

12.联盟主席由中国管理案例共享中心负责人担任。

13.联盟设年度执行主席,执行主席由理事会推举产生,任期一年。执行主席负责召集联盟年会。

14.联盟常设机构为秘书处,设秘书长一名,成员若干。秘书处设在中国管理案例共享中心,负责承担日常活动与工作任务,秘书处的主要职责为:

(1)拟定组织实施联盟工作计划,并负责联盟的宣传;

(2)负责联盟会员间的联络工作,处理联盟的日常事务;

(3)审核和接纳新会员,受理会员退出联盟的申请;

(4)向联盟会员通报项目信息;

(5)与年度执行主席一起,具体安排联盟大会和理事会的会议;

(6)处理其他日常事务。

15.联盟可根据联盟工作计划需要成立其他临时工作机构,临时工作机构成立由秘书处起草方案,并经联盟理事会同意。

四、联盟会员管理

16.承认本联盟章程,正式设立的案例中心或拟设立的案例中心均可加入联盟。拟加入联盟的案例中心需经所在学院或单位同意

17.联盟会员享有参加联盟组织的各类活动与服务的权利,享有对联盟工作的批评、建议与监督权。

18.联盟会员应遵守联盟章程,积极参加联盟活动,与联盟内同行交流经验并共享资源。

19.联盟会员可根据自身情况提出退出联盟的申请并退出。

五、联盟经费

20.联盟不收取会员费用。

21.联盟活动经费以获取赞助的方式筹集,鼓励各会员单位承办联盟活动并提供经费支持。

六、附 则

22.本章程经    年   月   日发起人会议表决通过生效。

23.本章程的解释权属本联盟的秘书处。

24.本章程报全国MBA教育指导委员会备案。