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案例编号 案例名称 作者 发布日期
HRM-0258 电话背后的出走——A省电信10000号平息话务员“离... 朱琳娜,高永 2017年05月18日
HRM-0257 A集团总部机关岗位评价工作的全过程实录 贾艳玲 2017年05月15日
HRM-0256 “漏洞百出”的招聘部门 王媛,王盼 2017年05月12日
HRM-0255 木屋烧烤的员工激励 赵征,张伟民 2017年03月21日
HRM-0254 东软步步为营的人力资源管理系统 贾建锋,周舜怡 2017年01月06日
HRM-0253 易伦钢铁动力厂员工激励机制的新探索:“奋斗者之家” 张兰霞,张莹莹,谭... 2016年12月27日
HRM-0252 “中学会”——G集团中层管理者培训模式创新 王英英,曹苏 2016年12月26日
HRM-0251 新城市商业置业公司的创业与转型——军工学子的创业梦想 俞安平 2016年12月13日
HRM-0250 知识型劳动大军的管理体系建设——华为管理之道 蒋石梅,陈劲等 2016年11月16日
HRM-0249 安“薪”生产:厦门金旅龙池生产部员工薪酬管理改革 陈奥竹,张越 2016年11月04日
HRM-0248 “重庆航瑞船务有限公司”船员管理案例 范莉莉 2016年10月27日
HRM-0247 炸掉人力资源部:一个人力资源工作者的职业困惑 贾建锋,闫泳齐等 2016年10月20日
HRM-0246 员工难以割舍的家:HM物业公司企业文化建设 刘毅,黄席婷等 2016年10月14日
HRM-0245 杨总的用人难题 刘毅,李春霄等 2016年10月14日
HRM-0244 深圳民营企业BYH公司中层管理者职业纠结的背后 刘军,雍海霞 2016年10月14日
HRM-0243 M公司的薪酬管理变革 马富萍,张微微等 2016年09月28日
HRM-0242 南京地铁运营有限公司知识管理 周建国,缪剑鸣 2016年09月19日
HRM-0241 该不该答应他的股权调整要求 李庆华 2016年09月19日