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案例编号 案例名称 作者 发布日期
OB-0061 东汽公司的组织结构变革 王冰洁,曲琳 2011年12月16日
OB-0060 小型民营企业人才流失问题分析——以龙门驾校为例 罗明亮,郭浩等 2011年12月14日
OB-0059 Efox团队的危机与解散 任巍,吴洪 2011年10月25日
OB-0058 GD公司的组织变革 乔坤,傅雅琦等 2011年10月12日
OB-0057 Cultural differences an an... 崔珏婷 2011年09月26日
OB-0056 新创组织的破茧化蝶——研华公司创建DMF的思与行 王凤彬,陶哲雄等 2011年09月26日
OB-0055 HQ公司重组风波:组织沟通策略的成功运用 刘宝巍,李萍 2011年09月22日
OB-0054 武行长的领导风格 孔文,程云 2011年09月21日
OB-0053 出人意料的组织变革 张晓峰 2011年09月21日
OB-0052 嘉培:生产模式变革的困境 林泉,黄晓华 2011年09月21日
OB-0051 江淮-安凯联姻 毕功兵,陈强强等 2011年09月21日
OB-0050 中航工业成飞的每周一星和“戴高帽子”的管理艺术 皇甫刚,肖春锦等 2011年09月13日
OB-0049 虹宇集团公司的组织变革 张建君,陈湘 2011年05月15日
OB-0048 RQ汽车股份有限公司的组织结构设计 刘福成,杨志强 2011年05月09日
OB-0047 D集团何以由盛而衰 李秀凤,井润田 2011年05月08日
OB-0046 领导力、执行力和精细化:华商传媒集团的竞争之道 陈实,李岩 2011年04月27日
OB-0045 湖北宜化企业文化 冯云霞,高原 2011年04月25日
OB-0044 DH集团公司高级副总裁的辞职 胡立君,石军伟 2011年04月24日