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第二十二届中国管理案例共享中心“管理案例开发与案例教学”师资培训班在广州举行
发布时间:2016年09月27日阅读数:599次

925日,由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、中国管理案例共享中心主办,中山大学承办的第二十二届中国管理案例共享中心“管理案例开发与案例教学”师资培训班在广州举办。共有来自全国90余所院校150余名教师参加了本届培训。

 

 

 

第五届全国工商管理硕士专业学位教育指导委员会案例建设工作小组召集人、中国管理案例共享中心主任、大连理工大学管理与经济学部部长苏敬勤教授,中山大学管理学院副院长李广众教授出席了开幕式并先后致辞。开幕式由中国管理共享案例中心常务副主任、大连理工大学管理与经济学部党委书记朱方伟教授主持。

李广众教授代表承办方首先致辞。他介绍到,中山大学管理学院成立于1985年,具有30余载历史,萃积深厚文化学术传统,又值祖国改革开放千载难逢之机,在中国南方这片得改革开放之先的热土上茁壮成长。同时,中山大学管理学院非常重视案例教学,几乎全院教师都到哈佛商学院、毅伟商学院接受过案例方面的专门培训。本次能够有机会承办全国案例师资培训感到很高兴,欢迎各院校参会教师的到来,希望通过此次培训能够推动本院的案例工作,使之得到更进一步的提升。

 

李广众教授

 

苏敬勤教授在代表主办单位的致辞中强调,全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会多年来一直非常重视案例工作,给予了很多政策和资金上得支持,案例师资培训每年都是教育指导委员会的重要工作之一。师资培训的目的是提升案例教学质量,教学案例的编写是以优化教学效果为目的。几年来,围绕教学案例组织的百优案例评选活动得到广大教师的踊跃参与,案例质量逐年攀升,但在使用说明的编写上还有更大的提升空间。因此,本次师资培训的主题仍是案例使用说明的编写。此次培训班邀请了部分第七届“百优案例”的获奖作者进行现身说法,分享经验,传递可以借鉴的写作方法,期待各位老师在本届培训中有所受益。同时,苏敬勤教授还率先以《案例编写:聚焦“现象”还是“情境”?》提出了自己对案例使用说明编写的一些观点。苏敬勤教授以自己的获奖案例为例,解析“现象”与“情境”的区别和联系,提出案例应多做“情境化”的分析,而这种情境化的分析恰恰应当是案例使用说明的重要编写内容。最后,苏敬勤教授对中山大学管理学院承办会议所付出的辛勤努力表达了衷心的谢意。

 

苏敬勤教授

 

会上,西南科技大学何波副教授以《案例使用说明中的“三魂七魄”》为题、清华大学王雪莉副教授以《“信”的力量》为题、上海大学于晓宇教授以《教学案例使用说明撰写》为题、大连理工大学邢蕊讲师以《案例使用说明中的“点、线、面”——聚焦分析思路的写作》为题、上海财经大学王少飞副教授以《案例使用的写作(百优案例为例)》为题、台湾科技大学卢希鹏教授以《从案例中看到理论——以拉拉山水蜜桃视频案例教学为例》为题分别作了专题报告。报告人以如何撰写案例使用说明为侧重点展开汇报内容,从使用说明的写作流程、关键要点、要素构成等整体结构到启发思考题、课堂计划、板书设计等具体内容,从多个方面分享了自己的观点和心得体会,以现身说法的形式交流了案例写作的经验。

本届培训班由来自大连理工大学的苏敬勤教授、朱方伟教授,台湾科技大学的卢希鹏教授、南开大学的周建教授、中国人民大学的张丽华教授、南京大学的史有春教授、上海大学的于晓宇教授、清华大学的王雪莉副教授、中山大学的汤光华副教授、西南科技大学的何波副教授,共10位点评嘉宾分别为每位报告人做了有针对性的点评。

闭幕式上,苏敬勤教授总结到,请“百优案例”的作者来现身说法这种培训形式更加贴近案例采编的实际,希望大家不吝分享,有益于人,有益于己;案例的编写并不一定要遵循一定的套路和范式,可以百花齐放,百家争鸣,只要有“灵魂”的案例就是好案例,而案例使用说明的编写水平是我们的本土案例能否与国际接轨的试金石,也是我们今后努力的方向和“百优案例”评选的重要考察指标。中国管理案例共享中心下一步还会按照这个思路继续前行,将使用说明编写的培训开展得更加细致具体,可操作化。最后,苏敬勤教授再次感谢中山大学管理学院为本次会议所做的大量工作。

中国管理案例共享中心“管理案例开发与案例教学”师资培训班已开展22届,培训形式多种多样,培训内容越来越有针对性,主题越来越突出,本届培训班的主题就是如何编写案例使用说明。从本次培训班主讲人、点评人所分享的内容和近年“百优案例”的使用说明可以看出,目前我国的案例工作者们已经认识到案例使用说明的重要性,并从教与学两个角度对案例使用说明编写的要义和技巧开展了系统深入的研究,这使得中国管理案例共享中心的培训工作往纵深化的趋势发展,培养的能写案例、会写案例的教师队伍也在不断扩大。

本届培训得班到了广大参会教师的认可和好评,大家纷纷表示培训以不断提高案例教学水平为主旨,更加贴近教师的需求,主讲人和点评人都开诚布公,乐于分享,将同仁之间的经验交流进行到底。